三峡日报讯（通讯员余丹丹）10月23日，枝江市240名基层工会干部在完成年度集中充电后回到各自工作岗位。此次集中“补课”旨在进一步提升基层工会干部业务能力，破解一线工作堵点难点，让工会“娘家”服务更专业、更贴心、更接地气。

据介绍，枝江市总工会紧贴基层工会日常工作实际，精准聚焦一线高频业务，组织了这场极具实用性、操作性的培训。授课老师围绕工会经费收支管理、工会组织建设、产业工人队伍建设、困难职工帮扶、职工互助保障政策等重点内容，用通俗语言、鲜活案例、规范流程，手把手讲政策、教方法、解疑惑。培训全面覆盖基层工会履职关键环节，有效解决了基层工会干部实际工作中“流程不清、政策不熟、操作不规范”等问题。受训对象称，培训为高效履职服务输送了“实用宝典”。

“平时基层工会事务繁杂，很多政策细节容易混淆，这次培训讲得特别透彻，帮我们走出了以往工作中的误区。”来自教育系统的工会干部李华玲说。

张兴是一名来自社区的工会干事。他说，互助保障、困难帮扶是职工最关心的民生实事。集中学习让他对政策理解更透彻、业务操作更熟练，蓄积了为辖区职工高效服务、精准解难的能力。

枝江市总工会负责人称，此次集中培训有效补齐了基层工会干部业务短板，夯实了工会工作基层基础，有助于提升基层工会规范化、专业化服务水平。

据悉，枝江市总工会后续将紧贴职工需求、聚焦基层一线，常态化开展赋能培训，推动工会工作提质增效、暖心升级。